Авторизация:


ИНФОРМАЦИЯ О КНИГЕ

Кози-Санкта - Вольтер С.

Кози-Санкта

Автор: Вольтер С.

Жанр: классическая проза

Владелец: фонд библиотеки

Год:

Формат книги: FB2

Размер файла: 24.03 кб

Внесён в базу библиотеки: 05.02.2012

рекомендации читателей

читать онлайнскачать книгу

Первая публикация этой новеллы была снабжена следующим предуведомлением: «Г-жа герцогиня дю Мэн придумала лотерею, в которой разыгрывались темы всевозможных сочинений, в стихах и прозе. Вытащивший билетик должен был написать означенное там сочинение. Г-жа де Монтобан, вытащив тему новеллы, попросила г-на Вольтера написать эту новеллу за нее, и Вольтер предложил ей нижеследующую сказку».


ⓘ Чтобы начать читать онлайн произведение "Кози-Санкта" используя наш облачный ридер электронных книг просто нажмите кнопку "читать онлайн". Ридер с текстом откроется в отдельном окне.

avatar Совёнок
Хранитель библиотеки
Только зарегистрированые пользователи могут оставлять рецензии к книгам.
Быстрый переход Наш форум Регистрация Обратная связь Каталог авторов Мобильная версия Книжная лавка

Это интересно О проекте Вопросы и ответы Конвертируем в FB2 Облачные технологии Почему мы читаем книги? Если ридер не работает Универсальный ридер книг Делимся своими цитатами

Поиск в хранилище книг



автор название книги


Категории жанровдетективы детская литература документальная дом драматургия компьютерная наука любовная литература научная приключения поэзия проза религия романы справочники старинная литература триллеры фантастика фанфик юмор

Цитаты читателей

Таким образом, зарплата (уровень доходов) создает не только меру потребления, но и представляет собой оценку со стороны общества полезности личного труда. Награды, премии, авторские вознаграждения все это проявления этой функции денег. И эта функция необычайно важна. Ведь человек - общественное существо, и он нуждается в оценке и поощрении. Большая зарплата, большой доход зачастую не означают и большую меру потребления. Для многих это прежде всего оценка их труда, их самих как личности. Деньги и есть такой универсальный измеритель ценности человека.

➥ перейти к книге  
наверх